Юридическому Центру Бастион - 5 лет!

17 марта 2016г

Автономной некоммерческой организации "Юридический центр "Бастион" (ОГРН 1117799004762) сегодня исполняется 5 лет!

 

Запись о государственной регистрации Юридического центра была внесена внесена в Единый государственный реестр юридических лиц 17 марта 2011 года.

 

С 2011 года сотрудниками Юридического центра "Бастион" была оказана юридическая помощь сотням благодарных гражданам и различным организациям в осуществлении их законных прав и интересов. 

От всей души поздравляем коллектив всего Юридического центра "Бастион" с этой знаменательной датой!

Желаем успехов юридической компании, процветания и дальнейшего роста!

С днем рождения, Бастион!

17 марта 2016г

Другие новости

Юридический центр "Бастион" подписал партнерское соглашение с SIA “Schengen Property”

7 апреля 2016г

Между АНО  “Юридический центр “Бастион”  (Председатель - Юрий Савельев) и латвийской компанией SIA  “Schengen Property”, в лице члена Правления Армена Саркисяна, подписано соглашение о сотрудничестве.

Стороны договорились о предоставлении миграционных и юридических услуг для российских граждан, которые планируют приобрести вид на жительство в странах Евросоюза.

ПРАЗДНИК ДЕНЬ КОНСТИТУЦИИ РОССИИ 12 ДЕКАБРЯ

13 декабря 2014г

12 декабря в нашей стране отмечается праздник День Конституции Российской Федерации. Именно в этот день 12 декабря в 1993 году, после конституционного совещания, целью которого была разработка новой Конституции, референдум по принятию новой Конституции РФ принял новую Конституцию Российской Федерации. И уже с 1994 года был издан указ, в соответствие с которым день 12 декабря был объявлен праздником Днем Конституции. Данный праздник имел статус государственного, а день 12 декабря в соответствии с указом стал нерабочим днем.

Адвокат юридического центра "Бастион" Емельянов А.Ю. провел семинар по трудовому праву

31 октября 2016г

Трудовой договор - один из важнейших институтов трудового законодательства, основной задачей которого является регулирование взаимоотношения между работодателями и сотрудниками. При заключение трудового договора стороны должны соблюдать все требования установленные законодательством.