Устав профсоюза

Граждане, вправе вступать и создавать профессиональные союзы для защиты своих профессиональных интересов.

Как правило, профсоюзы создаются с целью защиты прав работников, представления дополнительных гарантий и льгот своим членам.

При этом, как и многие другие организации, профсоюзы должны иметь свои уставы.

Какие же положения может включать устав профсоюза?

Законодательство устанавливает обязательные положения, которые должен содержать устав профсоюза.

Среди них:

  • наименование, цели, задачи организации;
  • профессиональные группы, которые объединяет профсоюз;
  • условия образования профсоюза;
  • территорию, где профсоюз осуществляет свою деятельность;
  • порядок принятия в члены профсоюза;
  • права и обязанности члена профсоюза;
  • порядок уплаты членских взносов;
  • организационную структуру;
  • порядок образования управляющих органов и срок их полномочий;
  • условия изменения устава профсоюза;
  • и другие положения, относящиеся к деятельности профсоюза.

Напомним, что вступление в профсоюз – дело добровольное, и каждый работник сам для себя решает вступать в такую организацию или нет.

И прежде чем вступать в профсоюз, советуем вам внимательно ознакомиться с его уставом, чтобы представлять права и преимущества, которые вы будете иметь, а также обязанности, которые вам придется исполнять.

 

Смотрите также Статьи и публикации по теме:

Краудфандинг

Фандрайзинг

Регистрация некоммерческой организации (НКО), описание процедуры

Защита прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля

 

Практика по теме:

Подготовка документов для регистрации юридического лица

Умеренные цены и разумные расходы на услуги юристов в Москве

14 декабря 2016г