Отказ в приеме на работу
Добрый день, я являюсь инвалидом первой группы, мне отказали в приеме на работу, законно ли это? Отказ по-сути не мотивирован ничем, кроме того что я инвалид. Есть ли какой-то закон? Подскажите пожалуйста!
Юрий Савельев
юрист
Добрый день.
Вопрос о законности действий в Вашем конкретном случае может быть разрешен судом, исходя из конкретных обстоятельств дела.
Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять для их трудоустройства рабочие места, создавать инвалидам условия труда согласно их индивидуальной программе реабилитации и требованиям законодательства РФ.
За отказ принять на работу инвалида в счет установленной квоты на работодателя может быть наложен административный штраф в размере от 2000 до 3000 руб. (ст. 5.42 КоАП РФ).
Нормы в Вашем случае - ФЗ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (ст. 13), а также ФЗ от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (ст.21).
