АНО "Юридический центр "Бастион" провела семинар по авторскому и интеллектуальному праву

23 сентября 2016г
АНО "Юридический центр "Бастион" совместно с фирмой  "PATENTUS" провели бесплатный семинар  по авторскому и интеллектуальному праву под названием "Регистрация и защита товарных знаков, авторских прав и патентов для некоммерческих организаций".
 
Программа выступления:
1)    Введение. Понятие «интеллектуальная собственность» и, в частности, понятие «Товарный знак»
2)    Что такое «Товарный знак»?
3)    Процедура регистрации
4)    Обладание исключительным правом
5)    Использование товарного знака
6)    Защита товарного знака
7)    Вопросы и ответы. Разбор практических ситуаций.
 
 

Семинар прошел 22 сентября  в Отделе ГБУ "МДОО" по восточному округу по адресу: г. Москва, 4-й Вешняковский пр-д,, д.1, к.1. 

23 сентября 2016г

Другие новости

Госдума запретит изменять тарифы по ОСАГО чаще одного раза в год

24 ноября 2015г

Комитет Госдумы по финансовому рынку рекомендовал к принятию в первом чтении проект закона об ограничении роста тарифов ОСАГО.

Как отмечается в документе, в данный момент ЦБ РФ не ограничен в праве изменять размер базовых ставок страховых тарифов и коэффициентов страховых тарифов.

Законопроект запрещает Центральному банку РФ изменять базовый размер тарифов ОСАГО более одного раза в течение года. Соответствующее решение принято в ходе заседания комитета, сообщает новостное агентство “Москва”.

Услуги юриста оплачиваются в разумных пределах

12 ноября 2014г

Суд отметил, что при определении разумных пределов расходов на оплату услуг представителя могут приниматься во внимание, в частности: нормы расходов на служебные командировки, установленные правовыми актами; стоимость экономных транспортных услуг; время, которое мог бы затратить на подготовку материалов квалифицированный специалист; сложившаяся в регионе стоимость оплаты услуг адвокатов.

Работодателей обязали сообщать о причинах отказа в приеме на работу

19 июня 2015г

Госдума в третьем чтении приняла законопроект № 549514-6 об установления срока для сообщения работнику причин отказа в заключении трудового договора.

Авторы документа отмечают, что в ТК РФ закреплено право лица, которому отказано в заключении трудового договора, получить от работодателя сообщение о причинах такого отказа в письменной форме.

При этом в законе не предусмотрен срок, в течении которого работодатель обязан предоставить письменный ответ. Это не позволяет привлечь работодателя к ответственности за нарушение трудовых норм.